Gerente Administrativo

O Gerente Administrativo da Policlínica Médica será responsável por coordenar, supervisionar e otimizar as operações administrativas da unidade de saúde, garantindo a eficiência dos processos, a qualidade no atendimento aos pacientes e o cumprimento das normas legais e regulatórias. Este profissional será um elo entre as equipes médicas, pacientes e a gestão da clínica, desempenhando papel crucial no suporte à estrutura organizacional da instituição.

Responsabilidades

1. Gerenciar a rotina administrativa da policlínica, coordenando as atividades das equipes de recepção, faturamento, agendamento de consultas, controle de prontuários e outros processos administrativos.
2. Supervisionar a gestão financeira da unidade, incluindo controle de custos, análise de relatórios financeiros, orçamentos e planejamento de investimentos.
3. Garantir o cumprimento de todas as normas sanitárias, regulatórias e de qualidade, promovendo um ambiente seguro e eficiente para pacientes e colaboradores.
4. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da clínica, propondo e implementando melhorias contínuas nos processos administrativos e operacionais.
5. Coordenar a gestão de contratos com fornecedores de serviços e produtos médicos, garantindo a melhor relação custo-benefício e cumprimento de prazos.
6. Controlar e otimizar a agenda de atendimentos, garantindo que a estrutura da clínica opere com máxima produtividade sem prejudicar a qualidade do atendimento.
7. Implementar e acompanhar procedimentos administrativos internos, com foco na redução de custos e aumento da eficiência.
8. Atuar como ponto de contato entre a direção da clínica, a equipe médica e os colaboradores administrativos, garantindo a integração e fluidez das operações.
9. Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa, mantendo um ambiente de trabalho motivado e alinhado aos objetivos da clínica.
10. Supervisão e controle de estoque, garantindo o abastecimento contínuo de materiais médicos e de escritório, sem desperdícios ou rupturas.
11. Auxiliar na elaboração e implementação de políticas internas relacionadas à saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho.

Certificação Conhecimento

1. Formação superior completa em Administração, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas.
2. Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão administrativa, preferencialmente em clínicas ou hospitais.
3. Conhecimento em gestão financeira, controle orçamentário e análise de indicadores de desempenho.
4. Conhecimento das normas e regulamentações da área de saúde, especialmente as relacionadas à gestão de clínicas médicas.
5. Habilidade em liderar e motivar equipes, com foco em resultados e qualidade no atendimento.
6. Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
7. Proatividade, organização e foco em soluções eficientes.

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Ticket alimentação
• Vale-transporte

Horário de Trabalho

44 horas semanais.

Informações Adicionais

Desejável CNH categoria B
Disponibilidade para deslocamento.