GERENCIADOR POSTO- LONDRINA-PR

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:

Responsabilidades:

1. Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida;
2. No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação;
3. Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio;
4. Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto);
5. Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes;
6. Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio;
7. Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios:

• Vale transporte;
• PLR - Participação nos lucros e resultados;
• Refeição no local;
• Convênio Farmácia;
• Parceria com Sesc;
• Totalpass;
• Reembolso ótica;
• Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica e Odontológica;