Fonoaudiólogo - São Luis Ma

O Grupo Elo é formado por um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores. Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.

Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores. Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.

Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Conecta e KTS e conta com aproximadamente 4 mil colaboradores e escritórios em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ e Belo Horizonte-MG, São Luis-MA.

Fazemos parte do Grupo GA. Brasil, um dos maiores grupos empresariais do país, com faturamento de R$ 500 milhões ao ano e mais de 7.500 colaboradores.

Requisitos:

• Graduação em Fonoaudiologia, com registro ativo no conselho de classe (CRFa).
• Especialização em audiologia ocupacional ou experiência comprovada em realização de exames audiométricos ocupacionais.
• Conhecimento nas normas regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho (NR-7 e NR-9).
• Habilidade para operar equipamentos de audiometria e interpretar resultados de exames auditivos.
• Capacidade de comunicação clara e empática para orientar colaboradores sobre os cuidados necessários com a saúde auditiva.
• Realizar exames audiométricos admissionais, periódicos, de mudança de função e demissionais, conforme as normas regulamentadoras.
• Monitorar e registrar os resultados dos exames em conformidade com os requisitos legais e internos da empresa.
• Elaborar e atualizar os laudos audiométricos, indicando recomendações e ações necessárias para garantir a saúde auditiva dos colaboradores.
• Fornecer orientações sobre prevenção de perda auditiva ocupacional, práticas de proteção e cuidados com a saúde auditiva.
• Colaborar com a equipe de medicina do trabalho e Recursos Humanos, promovendo ações de conscientização e programas de prevenção.
• Acompanhar e avaliar as condições acústicas do ambiente de trabalho e recomendar ajustes para reduzir possíveis impactos negativos na audição dos colaboradores.