Fiscal de Rede

Estamos em busca de um Fiscal de Rede - Pleno talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para garantir a qualidade e a segurança da rede externa, contribuindo para o sucesso da V.tal. Sua expertise será crucial para otimizar nossos processos, tomar decisões mais assertivas e garantir a excelência em nossos serviços.

Responsabilidades

• Realizar inspeções e vistorias em redes externas, garantindo a conformidade com as normas e padrões de segurança.
• Monitorar e analisar dados de performance da rede, identificando e resolvendo problemas.
• Gerenciar e controlar os recursos da rede externa, otimizando o uso e a manutenção.
• Coordenar e supervisionar equipes de técnicos de campo, garantindo a execução eficiente das atividades.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentar resultados para a equipe de gestão.
• Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado.

Qualificações

• Experiência em fiscalização de redes externas.
• Conhecimento de normas e padrões de segurança da rede.
• Habilidade em análise de dados e resolução de problemas.
• Comunicação eficaz e habilidade em lidar com equipes.
• Graduação em Engenharia Elétrica, Telecomunicações ou áreas afins.
• Certificações em segurança da rede (desejável).

Benefícios

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.

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Processo Seletivo

• Step 2: Entrevista com Atração & Seleção
• Step 3: Entrevista com a Gestão Imediata
• Step 4: Entrevista com a Gestão Sênior