Fiscal de Monitoramento

Job description

Somos uma gigante do varejo com o propósito de promover o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Nossa história teve início em 1986 em Brusque (SC), com uma loja de 45 m² e apenas um funcionário. Hoje já são mais de 160 megalojas espalhadas pelo Brasil, somos mais de 20 mil colaboradores e estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, segundo o Great Place to Work Institute.

Temos um dos maiores e mais modernos Centros de Distribuição da América Latina e reformulamos o nosso digital, investindo constantemente em tecnologia para trazer inovação ao nosso negócio.

Estamos buscando um profissional para compor nosso time de Monitoramento, para atuar presencial aqui no nosso Centro Administrativo em Brusque.

Horário da vaga:

• Segunda à domingo, 14h às 22h20 com 1 folga fixa na semana, a cada dois domingos trabalhados folga no terceiro.

Remuneração:

• Salário: R$2.739,00
• Prêmio de domingo: R$ 80,00 por domingo trabalhado
• Prêmio de feriado: R$ 95,00 + folga extra

Sonha em fazer parte da #FamiliaHavan?

Vem com a gente!

Main responsibilities

• Monitorar e atender as ocorrências do prédio administrativo;
• Auxiliar nos finais de semana e feriados, de acordo com a necessidade;
• Realizar o procedimento do prédio administrativo, conforme checklist de atividades da função;
• Realizar rondas no estacionamento administrativo, loja e posto, conforme checklist de atividades da função;
• Estar atentos na limpeza e organização em geral;
• Prestar suporte para a loja de acordo com as necessidades;
• Prestar suporte a eventos promovidos pela empresa.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Ser proativo e ter boa comunicação (oral e escrita);
• Ótimo nível de atenção;
• Conhecimento no pacote office será um diferencial;
• Ter visão comercial e preventiva;
• Flexibilidade com horário e dias;
• Gostar de pessoas.

Additional information

O que você encontra por aqui?

• Oportunidades de crescimento;
• Ambiente diferenciado e descontraído;
• Organização e transparência;
• Pessoas engajadas e felizes;
• Celebração e comemoração das nossas conquistas;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale transporte;
• PPR;
• Convênio com SESC;
• Convênio com escola parceira;
• Plano Unimed (Por adesão);
• Plataforma de Saúde (Conexa Saúde);
• Empresa cidadã (licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias);
• Banco de horas.