FILA | Auxiliar de Loja

Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos. Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque. Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja. Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque. Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento. Efetuar devolução de avarias mensalmente. Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas. Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja. Preparação e acompanhamento para inventário semestral. Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretas com o físico. Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja. Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta. Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos. Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque. Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente. Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.

Cargo:

FILA | Auxiliar de Loja

Benefícios:

Vale refeição, Vale transporte, Gympass e desconto nas marcas do grupo de acordo a política vigente.

Requisitos:

Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório

Experiências e Qualificações:

1. Resultados esperados pela empresa e clientes, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.
2. Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.
3. Autodesenvolvimento: interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.
4. Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.
5. Integridade: atua com ética e responsabilidade social e ambiental.
6. Foco no cliente e nos resultados: capacidade de com.