Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presentes em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e, por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções, nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico onde nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
Requisitos:
- Graduação em Farmácia;
- Ter no mínimo 1 ano de experiência;
- Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
- Liderança;
- Comunicação e relacionamento interpessoal;
- Percepção do cliente;
- Eficiência operacional;
- Visão estratégica;
Responsabilidades:
- Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
- Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
- Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
- Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
- Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
- Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
- Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
- Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
- Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
- Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
- Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
- Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
- Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
- Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
- Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
- Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega.