Executivo de Vendas | Remoto

Olá, Candidato(a)!

A Yes Consórcios está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas. Se você é apaixonado(a) por vendas, possui habilidades de comunicação excepcionais e deseja fazer parte de uma equipe inovadora no mercado de consórcios, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

1. Realizar alinhamento de informações sobre os clientes para elaboração da proposta comercial;
2. Realizar o agendamento de reuniões com os leads qualificados;
3. Conduzir reuniões de fechamento de negócios com os leads qualificados;
4. Acompanhar a jornada do cliente durante o processo de tomada de decisão;
5. Realizar o registro das atividades em ferramenta padrão;
6. Participar de treinamentos oferecidos, visando o desenvolvimento profissional;
7. Participar dos ritos de gestão, realizando alinhamentos e fornecendo informações sobre o andamento de seu trabalho.

Requisitos:

1. Ensino Médio Completo;
2. Experiência na área comercial;
3. Conhecimento da metodologia SPIN Selling.

Diferenciais:

1. Residir em São Paulo ou região;
2. Ensino Superior Completo;
3. Experiência na área de consórcios;
4. Conhecimento da metodologia SPIN Selling.

Requisitos Comportamentais:

1. Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressões do ambiente de vendas, mantendo o foco nos objetivos mesmo diante de obstáculos.
2. Empatia: Habilidade para compreender as necessidades e preocupações dos clientes, construindo relacionamentos baseados na empatia e na compreensão genuína.
3. Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e persuasiva tanto internamente quanto para clientes.
4. Energia Alta: Disposição e entusiasmo para enfrentar o dia a dia dinâmico e desafiador do setor comercial, mantendo uma postura proativa e motivadora.
5. Foco no Cliente: Comprometimento em entender e atender às necessidades dos clientes, buscando sempre superar suas expectativas e garantir sua satisfação.
6. Confiança: Construção de relacionamentos pautados na confiança mútua, tanto com clientes quanto com colegas de equipe e demais stakeholders.
7. Agilidade: Capacidade de adaptação a mudanças rápidas e eficiência na execução de processos, garantindo respostas rápidas às demandas do mercado e dos clientes.

Informações Adicionais:

1. Remuneração: fixa + comissões, enviar pretensão salarial.
2. Modelo de trabalho: Remoto
3. Modelo de contrato: PJ