Atividades: Gerenciar e organizar a agenda do CEO, priorizando compromissos estratégicos e otimizando deslocamentos. Coordenar reuniões, garantindo materiais, pautas e follow-ups necessários. Participar de reuniões estratégicas, registrando atas e acompanhando planos de ação. Implementar melhorias contínuas nos processos administrativos para otimizar tempo e eficiência.
Requisitos: Formação em Secretariado Executivo, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão será um diferencial. Ampla vivência no suporte a executivos C-Level, com atuação em ambientes corporativos de médio/grande porte. Domínio do Pacote Office.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção