Executivo(a) de Vendas Pleno (Aviação) - São Paulo

Job description

A Vibra busca um executivo de vendas na cidade de São Paulo/SP. A pessoa candidata ideal será responsável por aplicar estratégias comerciais, realizar acordos baseados em análises de mercado e maximizar a rentabilidade.

O profissional também levantará informações de mercado, identificará perfis de clientes e apoiará no desenvolvimento de novos produtos.

Trabalhará com o portfólio B2B da Vibra (combustíveis, lubrificantes, químicos, energia), focando em cross-sell e aumento do mix de aditivados. Junte-se a nós!

Main responsibilities

• Prospecção de clientes: Identificar e captar novos clientes visitando os aeroportos, empresas e operadores aéreos;
• Gestão de contratos: Elaborar propostas, negociar contratos e acompanhar sua execução;
• Execução da rotina comercial: Participar de reuniões, enviar cotações, atualizar e cadastrar tabelas de preços, acompanhar pagamentos/débitos e faturamento das vendas;
• Monitoramento de indicadores: Acompanhar os KPIs da carteira (volume, margem, lucro bruto, inadimplência entre outros), analisar os custos envolvidos na formação de preço com o objetivo de identificar possíveis desvios e oportunidades;
• Gestão de pedidos e abastecimento: Garantir o fornecimento aos clientes, acompanhando os processos internos para evitar interrupções no abastecimento;
• Articular com diferentes áreas da empresa as demandas necessárias para garantir uma excelente jornada do cliente;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes;
• Monitorar tendências do setor, preços, concorrência e novas oportunidades de negócios.

Requirements and skills

• Superior completo em administração, gestão comercial, economia, engenharia ou áreas afins;
• Desejável experiência na área comercial;
• Carteira de habilitação (categoria B).

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia. Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.