Executivo(a) de Contas SR - Especialista em SW Jurídico

Job description

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Benner!

Main responsibilities

• Prospectar clientes (Hunter), em produtos de sistemas para (Jurídico, Saúde, Recursos Humanos, ERP, Logística, Viagens Coorporativas e BPO) no intuito de aumentar o faturamento da área;
• Entender e participar dos processos licitatórios em geral;
• Vendas consultivas e atendimento a clientes do setor públicos, privados e de economia mistas.
• Vendas consultivas de Software, sistemas e soluções corporativas.

Requirements and skills

Necessário: Experiência com venda de software Jurídico e ou Saúde e ou Recursos Humanos e ou ERP e ou Logística e ou Viagens Coorporativas e ou BPO.

Conhecimento:

• Constituição Federal;
• Lei Complementar nº 101/00 – Lei de Responsabilidade Fiscal;
• Lei Federal nº 4.320/64 – Lei do Orçamento;
• Lei Federal n° 8.666/93, de 21 de junho de 1993, que institui as normas para licitações e contratos da Administração Pública – e suas atualizações;
• Lei Federal n° 10.520/02 de 17 de julho de 2002 que institui as normas para licitações na modalidade denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns – e suas atualizações;
• Lei Federal n° 11.079/04 de 30 de dezembro de 2004 que institui normas gerais para licitação e contratação de parceria público-privada no âmbito da administração pública – e suas atualizações;

Additional information

• Cartão Flexível de benefícios: VR/VA, Plano de saúde e Plano odontológico
• TotalPass
• Day off de aniversário
• Vale-transporte
• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa
• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxilio casamento (A partir de 1 ano)
• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses)
• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê.