ESPECIALISTA RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades

• Responsável pelo processo de gestão de desempenho em todas as etapas do ciclo, com atuação na parametrização de sistemas junto à área de tecnologia de informação e fornecedor;
• Elaborar books e tutoriais para disseminação dos processos;
• Responsável pelo processo de sucessão, com mapeamento de posições críticas, potencial, mapa sucessório e desenvolvimento de potenciais sucessores;
• Desenhar e implementar soluções de aprendizagem com foco no desenvolvimento de pessoas na organização, contribuindo para atração e gestão estratégica de talentos;
• Proporcionar estratégias e ações de desenvolvimento de sucessores;
• Elaborar diagnósticos organizacionais como instrumento para liderança para desenvolvimento de equipes com foco na melhoria do clima interno e oportunidade de carreira;
• Elaborar apresentações executivas de processos de desenvolvimento organizacional.

Requisitos

• Graduação em Psicologia, Administração e áreas correlatas;
• Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos e correlatas;
• Sólida experiência em Recursos Humanos, especificamente em Desenvolvimento Humano e Organizacional;
• Conhecimento em metodologias de ferramentas e avaliação de desempenho e potencial;
• Conhecimento sobre ciclo de desempenho (AVD, Comitês de Calibragem e sucessão (9 in box), feedback, PDI e Recalibragem);
• Visão sistêmica para desenvolvimento de soluções com diferentes áreas na empresa;
• Desejável experiência em gestão de desenvolvimento de sucessores;
• Ser apaixonado por dados em processos de gestão de pessoas.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche com regras conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Duração da jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Obs.: Localidade flexível, João Pessoa - PB ou Presidente Prudente - SP.

*Conheça maiores informações sobre os benefícios com o(a) recrutador(a) responsável.

Processo Seletivo

• Step 4: ENTREVISTA COM O RH
• Step 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
• Step 9: DOCUMENTAÇÃO

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.

Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?