Especialista Processos [PROADI]

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por apoiar metodologicamente e tecnicamente os hospitais acompanhados pelo projeto, visando garantir aderência ao método proposto para realizar melhorias nos indicadores assistenciais, garantindo a qualificação das equipes em metodologias ágeis e de melhoria contínua de processos para o projeto e todas as áreas envolvidas no PROADI.
• Gerenciar os direcionadores estratégicos do projeto e os indicadores de processo, equilíbrio e resultado, atento ao atingimento das metas previstas no projeto, apoiando metodologicamente na construção e elaboração de planos de ação para a equipe apoiadora e hospitais assistidos pelo projeto;
• Desenvolvimento de materiais orientativos e educacionais para treinamentos e discussões internas e externas com os stakeholders envolvidos;
• Coordenar ações com ferramentas metodológicas provendo engajamento e alinhamento metodológico e técnico com hospitais participantes do projeto, e coordenar projetos e iniciativas de excelência operacional de alta complexidade visando ganho de qualidade, eficiência e segurança nos processos internos PROADI-SUS.
• Realizar visitas de acompanhamento e diagnóstico situacional aos hospitais participantes do projeto, bem como relatório, ata de visita e lista de presença;
• Atuar como facilitador em processos estratégicos de resolução de conflitos dentro dos hospitais participantes do projeto;
• Elaborar relatórios situacionais para auxiliar a gestão do projeto em discussões estratégicas com a governança;
• Participar de eventos presenciais de aprendizagem e reuniões fora de São Paulo, de acordo com a necessidade e demandas do projeto.
• Contribuir com os pares no apoio técnico e metodológico em processos assistenciais e gerenciamento de qualidade dos hospitais participantes do projeto.
• Coordenar ações de educação continuada da equipe, principalmente ao que refere a metodologias de melhoria contínua, melhorando a qualificação da consultoria prestada externamente.
• Desenvolvimento de estratégias utilizando ferramentas de melhoria contínua para performance da equipe do projeto interna e externamente.
• Facilitar eventos Kaizen de melhoria objetivando ganhos de qualidade em curto espaço de tempo e conduzindo os times multifuncionais das áreas envolvidas;
• Auxiliar os colaboradores (Belts) no uso das ferramentas e metodologias de excelência operacional, bem como membros de times de projetos através de apresentações e workshops internos;
• Responsável pela criação de metas e indicadores chave, junto a direção, definindo os resultados e ganhos a serem alcançados em cada projeto;
• Responsável pela consultoria ao programa de melhoria contínua e gestão do PROADI-SUS (Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde) em parceria com o Ministério da Saúde, orientando e capacitando profissionais da saúde sobre a metodologia Lean Six Sigma.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Superior completo nas áreas de exatas, como Ciências da Computação, Engenharia (Elétrica, de Computação, Mecânica, Química, Civil, Naval, entre outras), Estatística, Física, Matemática ou Química. Pós-graduação será considerada um diferencial.

ESPECIALIZAÇÃO: Lean Six Sigma – Green Belt e Black Belt.

EXPERIÊNCIA: Experiência consolidada em gestão de dados, análise de indicadores, estratégias e estudos de viabilidade de projetos. Necessário domínio avançado de Excel. Conhecimento avançado em metodologias de desenvolvimento e melhoria de processos (como Lean Six Sigma, Design Thinking, metodologias Ágeis, PMI) será um diferencial.

IMPRESCINDÍVEL: Disponibilidade para viagens, com a expectativa de que 80% da carga horária de trabalho seja dedicada a viagens.

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de trabalho: Frei Caneca

Modelo de trabalho: 3x presencial e 2x home office

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.