ESPECIALISTA PRICING

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos buscando ESPECIALISTA PRICING para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho híbrido, sendo contrato CLT.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Análise de Dados de Mercado: Coletar, analisar e interpretar dados de mercado, incluindo preços praticados pela concorrência, demanda do consumidor, elasticidade-preço e tendências do setor, para informar as decisões de precificação.
2. Desenvolvimento de Estratégias de Precificação: Colaborar com o Gerente de Marketing e outras equipes para desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e a participação de mercado dos produtos da empresa.
3. Segmentação de Preços: Identificar segmentos de clientes e produtos e desenvolver estratégias de precificação diferenciadas para atender às necessidades específicas de cada segmento.
4. Monitoramento da Concorrência: Acompanhar de perto as atividades de precificação da concorrência, incluindo mudanças de preços, promoções e políticas de descontos, e fazer recomendações para manter a competitividade da empresa.
5. Gestão de Descontos e Promoções: Avaliar e aprovar solicitações de descontos especiais e promoções, garantindo que estejam alinhadas com as estratégias de precificação e os objetivos de negócios.
6. Análise de Rentabilidade: Avaliar o impacto das mudanças de preços nas margens de lucro e na rentabilidade geral dos produtos, e fazer recomendações para otimizar o mix de preços e maximizar o retorno sobre o investimento.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados quantitativos.
2. Conhecimento sólido de técnicas de precificação e modelos de precificação dinâmica.
3. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
4. Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.
5. Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, ou softwares específicos de precificação.
6. Experiência prévia em análise de preços, gestão de preços ou áreas relacionadas é desejável.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção