Especialista P&D - Aprendizado de Máquina

Especialista P&D - Aprendizado de Máquina

Position Summary

SOBRE A SAMSUNG E O SRBR
É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras!
E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo?
Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar.
Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos.
Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento.
Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER

Role and Responsibilities

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Participar de projetos de P&D de Inteligência Artificial (IA) do SRBR, que têm o objetivo de produzir tecnologia inovadora para equipar os dispositivos Samsung e possibilitar novos serviços inovadores;
• Contribuição prática projetando modelos de aprendizado de máquina, definindo e executando experimentos, realizando avaliações, gerando relatórios para várias partes interessadas (técnicas e executivas) e permitindo que a tecnologia seja implantada nos dispositivos e serviços da Samsung;
• Contribuir para a formulação da estratégia da equipe, propondo projetos inovadores;
• Interagir continuamente com a sede da Samsung para entender e alinhar as estratégias de IA e os roteiros e requisitos de tecnologia correspondentes;
• Discutir e negociar novos projetos de IA;
• Acompanhamento do progresso do projeto de IA;
• Responsável por desenvolver tecnicamente pares;
• Suporte à liderança técnica e condução de projetos de IA;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Conhecimento em reconhecimento de padrões, processamento de sinais e redes neurais;
• Conhecimento em design de classificadores e regressores;
• Conhecimento em probabilidade, estatística, projeto e avaliação de experimentos;
• Conhecimento em inteligência artificial e ambientes de big data;
• Conhecimento em programação avançado (Python, C/C++, R e Java);
• Conhecimento em técnicas, algoritmos e bibliotecas de aprendizado de máquina aplicados a plataformas móveis e vestíveis;
• Conhecimento prático de execução/implantação de modelos de aprendizado de máquina em dispositivos móveis;
• Conhecimento prático em otimização de aprendizado de máquina com o objetivo de reduzir a complexidade de redes neurais profundas;
• Conhecimento em abordagens de aprendizado de máquina que podem ser atualizadas com dados do usuário após a implantação (aprendizado on-line, aprendizado por reforço, etc.);
• Conhecimento em engenharia de software, incluindo metodologias, práticas recomendadas e ferramentas relacionadas;
• Conhecimento em conjunto de ferramentas do Unix;
• Publicação acadêmica e participação em conferências.

REQUISITOS

• Bacharel em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Mestrado em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;
• Doutorado em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas (Desejável);
• Inglês: avançado oral e escrito.

Local: Campinas, SP.

NOSSOS BENEFÍCIOS

O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.

- Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.

- Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas. Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses.

- Temos a Sala Materna, um espaço de apoio à amamentação, para as mamães lactantes realizarem a retirada e estocagem de leite materno, durante o expediente.

- Horário flexível.

- Vale refeição.

- Plano de saúde (extensível aos dependentes legais).

- Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).

- Seguro de vida.

- Vale transporte ou fretado.

- Auxílio combustível (pode ser usado em outros serviços).

- Celular corporativo.

- PLR anual.

- Bônus anual, com base na performance.

- Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.

- Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado.

- Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.

- Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.

DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE

Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

As informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante seu histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidenciais e proprietárias) durante todo o processo de seleção, não podendo, em hipótese alguma, ser abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.