Especialista Gestão Governança III - Indicadores e Faturamento

Faz parte dos primeiros candidatos.
Santander
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Especialista Gestão Governança III - Indicadores e Faturamento

Country: Brazil

“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.

Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.

E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.

Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Especialista Gestão Governança III - Indicadores e Faturamento, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:

  • Parte do time de Indicadores e Faturamento da área de Governança da TOOLS, apoiando gestores e especialistas no dia a dia na elaboração e manutenção dos indicadores do DIM;
  • Realizar a construção e manutenção do Novo Catálogo de Serviços (DIM 2.0), por isso, é imprescindível a experiência em mapeamento de processos;
  • Realizar o apoio às áreas na construção da base de dados para indicadores;
  • Realizar Automatizações de Processos, focando em extração de dados de sistemas de maneira automatizada;
  • Mineração de Dados automatizada com foco em construção de Indicadores;
  • Apresentação de resultados à nível de Gestão e também Executivo, conduzindo comitês mensais com os Diretores e seus Diretos.

Para esse papel, valorizamos:

  • Necessário experiência com Indicadores de Performance e Controle;
  • Necessário experiência Analítica com tipos de dados variados;
  • Necessário experiência em Mapeamento de Processos;
  • Desejável conhecimentos de Melhoria Contínua em processos;
  • Desejável experiência em Automatizações de processos - Será um diferencial ser um Federado em RPA pelo Leandro Trevisan;
  • Desejável experiência em Desenvolvimento de Dashboard de resultados utilizando Python e/ou MS PowerBI;
  • Desejável conhecimento de Datalake (Python; Spark, etc); - Será um diferencial ser um Federado de Dados;
  • Necessário conhecimento em criação e gestão de banco de dados;
  • Necessário conhecimento em MS Excel (VBA, Fórmulas) – Avançado.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

  • Think Customer – Penso no Cliente
  • Embrace Change – Impulsiono a mudança
  • Act Now – Atuo com rapidez
  • Move Together – Trabalho em equipe
  • Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer potencializar sua carreira?

Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?

Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!

#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools

Benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês;
  • Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;
  • Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;
  • Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;
  • DayOff Aniversário;
  • Credencial Sesc;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
  • Gympass ou Totalpass;
  • BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
  • PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
  • Licença Maternidade e Paternidade;
  • Skillpass (Único Skill)

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