Administrar as políticas de Gente & Gestão através de análise interna/externa comparativos de mercado, atualizar políticas e métodos a fim de manter um modelo competitivo e atraente para os funcionários. Avaliar melhorias de processos e conformidade de execução.
Main responsibilities
Analisar os processos de Gente e Gestão e identificar oportunidades de melhoria na diretoria;
Implementar metodologias de melhoria contínua;
Interagir com diferentes áreas, para que ocorra sinergia nos processos;
Conduzir treinamentos para engajamento dos times de Gente e Gestão;
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Economia ou similar. Desejável pós-graduação ou especialização em recursos humanos;
Pacote Office avançado;
Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal, práticas de remuneração e benefícios será um diferencial.
Additional information
Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte e/ou estacionamento;
Plano de saúde e odontológico (opcional);
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Wellhub - (Gympass);
Previdência Privada;
Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
Licença paternidade estendida;
Programa Viva Bem Tenda;
Plataformas Educacionais;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
Dress code flexível.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.