Job description
Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?
Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil!
Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente.
Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.
Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.
#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!
#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!
#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.
#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.
#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos.
Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!
Main responsibilities
- Implementação e aderência do Índice de Governança Corporativa da Gerando Falcões;
- Garantir a aderência da organização às políticas e processos;
- Monitorar o Canal de Denúncias e controlar os procedimentos desenvolvidos no programa de compliance;
- Implementação da Matriz de Risco;
- Controles internos da Auditoria;
- Controle de documentação, políticas e processos;
- Ponto focal junto a Comitê de Governança e Integridade da Gerando Falcões, endereçando os pontos e acompanhando resultados;
- Gestão da pauta, materiais e documentos;
- Apoio em Gestão de Crise;
- Responsável pelas intermediações entre organização, advogados e Comitê de Governança e Integridade;
- Contribuição com estudos, análises e pareceres (em conjunto com demais áreas envolvidas);
- Efetuar tarefas que tenham o objetivo de trazer transparência;
- Monitorar as atividades para que estejam em consonância com as normas legais;
- Avaliar e monitorar periodicamente os riscos de fraudes e demais ações criminosas;
- Garantir que os padrões morais e éticos estejam sendo seguidos;
- Atualizar o trabalho da empresa em relação a novas leis e tendências de compliance.
Requirements and skills
- Formação em Direito e OAB ativa.
- Ótimo relacionamento interpessoal.
- Excelente comunicação escrita e falada.
- Aptidão para leituras e interpretação de texto para estar atento às alterações legais.
- Viés de inovação para contribuir com os processos de melhorias contínuas.
Additional information
Algumas informações importantes: Atuação em Poá/SP e Pinheiros, em São Paulo/SP.
Regime de Contratação: PJ
Horário de trabalho: Horário comercial