Especialista de RH (RT/Business Partner)

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
Sete Lagoas
BRL 120.000 - 160.000
Descrição da oferta de emprego

Sobre nosso cliente

Grande empresa no setor industrial, em momento de franco crescimento e desenvolvimento de suas operações.

Descrição

  1. Consultoria e orientação em questões trabalhistas e jurídicas, garantindo o cumprimento das legislações vigentes e minimizando riscos para a empresa;
  2. Apoiar gestores na gestão de equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e com alta performance;
  3. Realizar negociações com sindicatos e outras entidades externas relacionadas ao contexto trabalhista;
  4. Implementar e gerir programas de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de talentos;
  5. Gerenciar processos de admissão, demissão, promoções, transferências e demais movimentações de pessoal, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas;
  6. Participar da elaboração e execução de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos de negócio da empresa;
  7. Apoiar nas tomadas de decisões sobre questões relacionadas a conflitos trabalhistas e na condução de processos internos de mediação;
  8. Acompanhar e implementar políticas e práticas de saúde e segurança no trabalho, promovendo o bem-estar dos colaboradores;
  9. Zelar pelas políticas e práticas de remuneração dos horistas.

Perfil desejável

  1. Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas;
  2. Experiência comprovada em Relações Trabalhistas e como Business Partner;
  3. Conhecimento em legislação trabalhista e sindicatos, com amplas habilidades de negociação;
  4. Habilidades significativas em Gestão de Conflitos e em consultoria interna para líderes e equipes;
  5. Visão estratégica para atuar como Business Partner e contribuir para o alinhamento das políticas de RH aos objetivos da empresa;
  6. Boa comunicação, proatividade e capacidade de lidar com diferentes demandas de forma ágil e eficaz;
  7. Desejável conhecimento em sistemas de RH (T&D, folha de pagamento, entre outros);
  8. Perfil consultor, com experiência lidando com e transitando em ambientes industriais e operações.

O que está sendo ofertado

Pacote de remuneração + Benefícios alinhado ao mercado.

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