Especialista De People Analytics

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar métodos de coleta de dados relacionados aos processos de RH;
• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e padrões relacionados ao comportamento dos funcionários;
• Criar modelos preditivos para antecipar questões como rotatividade de funcionários, necessidades de treinamento ou eficácia de políticas de RH;
• Desenvolver dashboards e relatórios visuais para apresentar insights de forma clara e acionável;
• Apoiar a liderança e os gestores de RH na definição de estratégias baseadas em dados;
• Identificar áreas de melhoria em processos e políticas de RH, oferecendo recomendações baseadas em evidências;
• Gerenciar ferramentas de análise de dados, como Power BI, Tableau, Python, ou ferramentas especializadas em People Analytics;
• Integrar dados de diferentes sistemas, como ERPs de RH (ex.: SAP SuccessFactors, FPW) e/ou plataformas de gestão de colaboradores.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciências de Dados ou cursos relacionados;
• Experiência sólida em análise quantitativa e qualitativa de dados relacionados a recursos humanos;
• Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados como SQL, Excel avançado, Power BI ou Tableau;
• Conhecimento em estatística aplicada, modelagem preditiva e análise de tendências;
• Experiência com Data Lake;
• Familiaridade com linguagens de programação como Python ou R para análise avançada de dados;
• Compreensão sólida de práticas e metodologias de dados e tecnologia;
• Vivência em projetos voltados para mensuração de KPIs e métricas de RH;
• Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Sul/SP.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada);
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 27/11/2024

Período de inscrições internas: até 04/12/2024