Especialista Contábil III - Controle Contábil Tesouraria

Especialista Contábil III - Controle Contábil Tesouraria

Country: Brazil

Sobre a Empresa: Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander. Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.

Para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.

Vaga: Especialista Contábil III - Controle Contábil Tesouraria

Responsabilidades:

1. Acompanhar e homologar as implantações contábeis do Projeto de Renda Fixa: Títulos Públicos e Privados (Carteira Própria e de Terceiros) e Operações Compromissadas (Própria e Terceiros).
2. Apresentação de material homologado com os resultados obtidos, bem como gráficos com o status do andamento/evolução das homologações, pontos de atenção, retenção e finalização.

Qualificações Valorizadas:

1. Proatividade
2. Trabalho em equipe
3. Dinamismo
4. Inovação
5. Conhecimento técnico e contábil nos produtos de Renda Fixa
6. Conhecimento de gerenciamento de projetos e implantações

Identificação com a Cultura:

1. Think Customer – Penso no Cliente
2. Embrace Change – Impulsiono a mudança
3. Act Now – Atuo com rapidez
4. Move Together – Trabalho em equipe
5. Speak Up – Falo abertamente

Benefícios:

1. Assistência Médica e Odontológica
2. Seguro de Vida
3. Vale Transporte
4. Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês
5. Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano
6. Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses
7. Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34
8. DayOff Aniversário
9. Credencial Sesc
10. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
11. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
12. Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção
13. Gympass ou Totalpass
14. BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho
15. PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares
16. Licença Maternidade e Paternidade
17. Skillpass (Único Skill)

#LI-Hybrid