Enterprise Agile Coach

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Change - Agile Coach?

O departamento de Transformação Ágil visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise. Atua para definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação, compartilhar conceitos de agilidade e aplicação de um plano de treinamento robusto para garantir a continuidade da transformação.

Modelo de trabalho: Híbrido – 3x por semana.

Unidade: Osasco - Matriz;

Como será seu dia a dia?

Sendo Enterprise Agile Coach, atuará na gerência de DSe suas principais atividades serão:

1. Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização;
2. Definir padrões e introduzir frameworks ágeis apropriados;
3. Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes;
4. Construir mentalidade de liderança e ajudar a desenvolver uma visão para o futuro;
5. Dar suporte aos líderes no planejamento, implementação e na contínua melhoria dos processos;
6. Garantir a remoção de obstáculos a nível da empresa (por exemplo, barreiras culturais, desafios logísticos);
7. Liderar a geração de capacidades ágeis;
8. Ajudar as tribos a performarem, incluindo um mindset de metodologia ágil através do coaching.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

1. Capacidade de trazer conhecimento de agilidade e seus diferentes frameworks/formas de fazê-lo;
2. Coordenação e navegabilidade dentro da organização para mobilizar a alta administração para Métodos Ágeis;
3. Conhecimento de design organizacional, agilidade de negócios e liderança ágil;
4. Capacidade de treinar instrutores ágeis internamente e de rastrear, agir e garantir que o valor máximo seja entregue;
5. Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis;
6. Habilidade em treinar outros instrutores e facilitadores;
7. Conhecimento nas Ferramentas: JIRA, Confluence, ServiceNow, Power Point, Pacote Office;
8. Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portfólio, LPM.

Será um diferencial se você tiver:

1. Fluência em Inglês;
2. Manager 3.0 e OKR.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

1. PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo;
2. Convênio Médico;
3. Convênio Odontológico;
4. Seguro de Vida;
5. Vale Alimentação;
6. Vale Refeição;
7. 13º Cesta Alimentação;
8. Total Pass;
9. Vale Transporte (adesão opcional);
10. Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras;
11. Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco);
12. Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
13. Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco;
14. Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços;
15. Auxílio Creche ou Babá;
16. Licença Paternidade estendida de 20 dias;
17. Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.