ENGENHEIRO PLANEJAMENTO TÉCNICO PL. (29322)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

O colaborador será responsável pelo processo de usinagem do bloco de alumínio do produto ESP da unidade de negócio da VM, as principais atividades são:

• Planejar, controlar e otimizar processos de usinagem, visando a melhoria contínua da produção, redução de custos e aumento da eficiência operacional;
• Participar ativamente nas reuniões diárias de produção;
• Analisar e resolver problemas técnicos relacionados aos processos de usinagem utilizando a metodologia de 8D;
• Gerenciar indicadores da manufatura (Tempo de Ciclo / OEE / Tempo de set-up);
• Gerenciar estoque e compra de ferramentas de usinagem;
• Realizar manutenção da documentação de processo (Instrução de trabalho / Plano de Controle / PFMEA);
• Realizar estudo estatístico de Processo (MSA e Capabilidade de processo);
• Implementar novos produtos, considerando as fases de cotação, adaptação, amostras, estudo estatístico, safe launch e início de produção;
• Participar e contribuir nas reuniões globais com outra planta Bosch no idioma Inglês.

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Elétrica;
• Inglês Avançado;
• Conhecimento no Pacote Office, incluindo Power Bi;
• Conhecimento em SAP;
• Experiência em planejamento de processos de usinagem e rebarbadora de alta pressão;
• Conhecimento em técnicas de usinagem, conhecimento em comando CNC Rexroth IndraControl V MTX;
• Conhecimento na metodologia Lean Manufacturing.

Informações adicionais

Prazo de candidatura: 20/01/2025

ÁREA CONTRATANTE: VM/MOE2-LA

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Presencial.

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).