Engenheiro(a) do Produto Pleno – Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PCD)

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro (a) do Produto Pleno, na área de Sistemas embarcados.

Main responsibilities

• Análise de requisitos e criação de Test Case;
• Execução de testes manuais e automatizados;
• Utilização de ferramenta de gestão ágil para criar issues e Test Cases;
• Automação de testes;
• Execução de testes em Ambiente SIL (Software In the Loop) e HIL (Hardware In the Loop);
• Análise de resultados e reporte de falhas;
• Execução de testes de regressão;
• Executar análises de maneira proativa dos processos e práticas atuais e sugerir/ implementar melhorias.

Requirements and skills

• Graduação completa em Engenharia, preferencialmente (Eng. Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica)
• Desejável conhecimento nas seguintes linguagens de programação: C#, C++ e Python.
• Desejável conhecimento em rede CAN, sistemas embarcados automotivos, sistema de infotainment e painel de instrumentos.
• Inglês intermediário/avançado devido a contatos frequentes com a Matriz.
• Disponibilidade para viagens esporádicas nacionais e internacionais.

• Skill importantes: Perfil analítico, organizado, atitude protagonista, trabalho colaborativo, habilidade para gerir diferentes atividades de maneiras simultânea, bom relacionamento intrapessoal, boa comunicação e aberto a novas oportunidades.

Esta vaga é exclusiva para pessoa com deficiência.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.