Engenheiro(a) do Produto Pleno

Faz parte dos primeiros candidatos.
SCANIA LATIN AMERICA
Região Imediata de São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Pleno, na área de Desenvolvimento de caixa de bateria em chassis para o grupo TRATON.

A área é responsável por desenvolver soluções de caixa de bateria em chassis para os novos veículos TRATON que serão lançados no futuro.

Você terá a missão de desenvolver novos produtos com base em demandas técnicas, legais ou estabelecidas pelo cliente desde a fase de pesquisa e pré-desenvolvimento até a introdução final do produto.


Main responsibilities

  • Projetar e atualizar instalações de caixa de bateria em chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIA V5.
  • Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania e criar novos quando necessário.
  • Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
  • Representar a Scania perante clientes, fornecedores e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto.
  • Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.
  • Analisar desvios de especificação dos produtos, e desenvolver propostas técnicas, elaborando desenhos 2D, estudos e modelos em 3D, fazendo contato com fornecedores, concessionários e clientes.

Requirements and skills

  • FORMAÇÃO: Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
  • Certificado: CREA ATIVO;
  • INGLÊS: Avançado (mandatório e será testado durante o processo);
  • Pacote Office Completo;
  • Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis);
  • Conhecimento em CATIA V5;
  • Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM);
  • Conhecimento básico de GD&T;

Desejável:

  • Pós Graduação/Mestrado/Curso de Especialização em área correlata;
  • Terceiro idioma: Espanhol, Sueco ou Alemão;
  • Conhecimento de Produto: Veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação de chassis;
  • Conhecimento básico de Processos de manufatura de componentes;
  • Conhecimento de Ferramentas digitais de otimização topológica;
  • Conhecimento de ferramentas digitais de Engenharia (CAE);
  • Habilidade para falar em público;
  • Aplicação de GD&T;
  • Soft skills: Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, e depois uma entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (para pais que têm filhos com deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual; Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção à saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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