Enfermeiro do Trabalho I (RPO)

Cumprimento da legislação trabalhista – NR 1, NR4, NR5, NR6, NR7, NR9, NR11, NR17, NR33, NR35.

Cumprimento da legislação previdenciária – gestão dos afastamentos.

Atendimento dos colaboradores pós acidente de trabalho, retorno ao trabalho e necessidades de remanejamento.

Atividades da política de afastamento – absenteísmo.

Apoio em Defesas dos passivos trabalhistas – justiça do trabalho.

Apoiar no atendimento dos acidentes de trabalho, investigações e seguimento.

Atendimento da saúde holística dos colaboradores: controle pacientes com morbidades crônicas, saúde mental, gestantes.

Acompanhamento da sinistralidade dos convênios de saúde.

Campanhas de saúde, Programas de Saúde, acompanhamento a prestadores de saúde assistencial;

Apoio em ações de Ergonomia / Ginástica Laboral;

Políticas e procedimentos internos;

Gestão de medicina ocupacional, controle KPIs.

Atendimentos e gestão dos atestados médicos;

Gestão das informações para o e-social;

Controle dos exames ocupacionais.

Requisitos:

Ensino Superior completo em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho, com registro regular no COREN.

Vivência em atividades saúde assistencial e ocupacional, em Ambulatório.

CNH B dentro da validade;

Disponibilidade para eventuais viagens na região;

Disponibilidade para eventuais sábados conforme necessidade;

Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Forma de Contratação

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção