Enfermeiro (a) Educação Continuada

Responsabilidades:

1. Planejar, elaborar, promover e executar treinamentos técnicos e programas de educação continuada, utilizando metodologias ativas de ensino e recursos tecnológicos, visando aprimorar o conhecimento, a segurança do paciente e a qualidade do cuidado.
2. Avaliar as necessidades de treinamento por meio da análise de demandas setoriais, indicadores de desempenho da assistência de enfermagem, notificações de eventos adversos, não conformidades e solicitações de gestores, alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição.
3. Desenvolver conteúdos digitais, e-learning e materiais interativos para treinamentos presenciais e a distância, promovendo o uso de plataformas de gestão do conhecimento.
4. Avaliar a eficácia dos programas de capacitação, criando e monitorando indicadores de desempenho, analisando resultados, desempenho dos participantes e feedbacks, reportando os achados à gestão para tomada de decisão baseada em dados.
5. Desenvolver e supervisionar a implementação, revisão e atualização de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e procedimentos sistêmicos em parceria com o RH e setores de qualidade e segurança do paciente.
6. Orientar e capacitar colaboradores recém-admitidos em programas de onboarding estruturados, em parceria com o RH e lideranças das unidades.
7. Realizar diagnósticos situacionais nas unidades, utilizando ferramentas de análise de desempenho e propondo soluções baseadas em evidências para não conformidades, subsidiando o planejamento estratégico.
8. Mensurar, analisar e monitorar metas e indicadores de desempenho relacionados aos resultados assistenciais e administrativos, utilizando dashboards e relatórios analíticos para apoiar a gestão da instituição.
9. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, promovendo a integração entre as equipes assistenciais, administrativas e de qualidade.
10. Organizar e conduzir reuniões de alinhamento com a equipe de enfermagem e demais áreas para disseminar informações estratégicas e atualizações institucionais.
11. Avaliar novos materiais, equipamentos e tecnologias de saúde, emitindo pareceres técnicos baseados em evidências sobre sua eficácia e impacto na assistência.
12. Exercer funções educativas e corretivas junto às equipes assistenciais e administrativas, garantindo o cumprimento do Regimento Interno da Instituição e das legislações vigentes.
13. Elaborar planos de desenvolvimento de competências para acadêmicos e residentes de enfermagem, integrando teoria e prática de forma estruturada.
14. Garantir o cumprimento da legislação e das normas internas relacionadas à segurança do trabalho, biossegurança e controle de infecções, promovendo treinamentos regulares sobre temas críticos.
15. Apoiar a liderança imediata em assuntos relacionados à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções baseadas em evidências para problemas e irregularidades, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
16. Executar outras atividades correlatas de mesma complexidade, conforme orientação da gestão.

O que é necessário para a posição:

1. Graduação completa em Enfermagem;
2. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
3. Experiência sólida das rotinas e práticas de enfermagem;
4. Pacote Office básico (Word, Excel, PowerPoint) e familiaridade com plataformas de gestão de aprendizado (LMS).
5. Desejável: Pós-graduação em Educação em Saúde, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
6. Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho em saúde.

Localidade e Horário de Trabalho:

1. Hospital da Baleia.
2. Bairro: Saudade, Belo Horizonte.
3. Segunda a sexta-feira, horário comercial, 220h mensais.

O que oferecemos:

1. Refeição no Local: aproveite refeições em nosso refeitório e copa exclusivos para os colaboradores.
2. Estacionamento Gratuito: sem preocupações com estacionamento, você pode focar no que realmente importa.
3. Plano Médico UNIMED – Unifácil: cuide da sua saúde com um dos melhores planos médicos, proporcionando tranquilidade e acesso a uma ampla rede de profissionais.
4. Plano Odontológico - Odontoprev: Tenha acesso a cuidados odontológicos de qualidade.
5. Parceria na Drogaria Araújo: aproveite vantagens especiais em seus produtos favoritos.
6. Convênio SESC: desfrute de momentos de lazer e bem-estar com 60% de desconto em serviços como ingressos, hospedagem e viagens.
7. Especial do Baleia: facilitamos seu deslocamento até o trabalho.
8. Bazar Exclusivo: dias especiais de compras para colaboradores.
9. Convênio com universidades: investindo em você e na sua educação.

O Hospital da Baleia valoriza a diversidade e está comprometido com a inclusão. Todas as nossas vagas são abertas as pessoas com deficiência.

Se você compartilha da nossa missão e deseja contribuir para a saúde de Minas Gerais, queremos você em nosso time!

Em 1944, teve início uma história de comprometimento com Minas Gerais com a criação da Fundação Benjamin Guimarães (FBG), entidade responsável pelo Hospital da Baleia, destinado a combater a tuberculose, um dos grandes desafios da época.

Atualmente, a fundação continua sendo uma referência em saúde no estado, mantendo sua tradição filantrópica. Oferece atendimento de alta qualidade pelo SUS, garantindo padrões consistentes em todas as esferas de serviço.