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O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o nosso jeito de ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PCD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.