Eletricista Manutenção Automotiva Sênior

Raízen
São Paulo, Sertãozinho
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos buscando um(a) Eletricista Manutenção Automotiva Sr, para atuar e compor o nosso time de Manutenção em Sertãozinho/ SP.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Diagnosticar e realizar a manutenção de sistemas elétricos em caminhões, tratores e implementos agrícolas e rodoviários, garantindo seu pleno funcionamento e segurança;
  • Executar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de ar condicionado, assegurando o bom desempenho dos equipamentos;
  • Comprometimento com a organização do ambiente de trabalho;
  • Cumprir com os procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro para todos;
  • Registrar e apontar de forma detalhada os itens nas ordens de serviço, garantindo a rastreabilidade das atividades realizadas e o controle de manutenções.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Ensino médio completo e/ou curso técnico completo ou em andamento na área elétrica, mecânica ou afins;
  • CNH válida;
  • Conhecimento em rede CAN (Controller Area Network) e comunicação entre sistemas eletrônicos;
  • Experiência em diagnóstico eletrônico e manutenção de sistemas de ar condicionado;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5x1;
  • Residir na cidade de Sertãozinho/SP ou região próxima.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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