Assessor De Investimentos (Investment Advisor)

Apenas para membros registados

São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Responsabilidades:

1. Vendas e marketing de produtos em fluxo para clientes.
2. Organização de todas as informações a serem distribuídas aos clientes em todas as classes de ativos.
3. Compreensão de produtos: conhecimento de produtos de renda variável e renda fixa, com atenção aos detalhes.
4. Habilidades de comunicação: fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
5. Cobertura e vendas ao cliente: trabalhar junto com as vendas de fluxo para avaliar as necessidades do cliente e desenvolver e expandir a cobertura e o relacionamento do cliente em produtos.
6. Buscar captar novos clientes e expandir mandatos de vendas novos e existentes.
7. Inteligência de Mercado: ter uma visão clara do segmento de clientes, atividades e tendências da indústria para otimizar e maximizar a geração de receita e cobertura de clientes.
8. Transmitir inteligência de mercado, conhecimentos regulatórios, jurídicos e tributários relevantes.
9. Coordenação pós-negociação: coordena os produtos com funções de suporte e garante a solidez e precisão do processo de pós-vendas (reservas, documentação, consumo de risco, etc).

Perfil Exigido:

1. Formação Acadêmica e Certificação ANCORD.
2. Bacharelado em finanças, negócios, economia, engenharia ou área correlata.
3. Expertise em Excel e informática avançada.
4. Possuir uma mentalidade empreendedora e ser prático e criativo.
5. Possuir uma atitude positiva e trabalhar bem em equipe.
6. Atenção aos detalhes: informar adequadamente os negócios nos sistemas organizacionais, com atenção especial à execução de ordens e processos manuais.
7. Manter os riscos e erros operacionais próximos de zero, se possível.
8. Ser autônomo e confiável para lidar com o relacionamento com o cliente.
9. Capacidade de apresentar o negócio em nível sênior, tanto externo quanto internamente.
10. Capacidade de trabalhar sob pressão.
11. Demonstrar honestidade e integridade em todos os momentos.
12. Habilidades comportamentais: habilidades de vendas e marketing, orientado para o cliente e resultados, habilidades interpessoais, capacidade de cooperar, pensar fora da caixa e visão do negócio.

Sobre a função:

• Cargo condizente com o nível de experiência do profissional.
• Alto plano de remuneração.

Remuneração:

Piso salarial por período adaptativo, bônus com base na captação, participação de bônus anual da companhia.