Será responsável por apoiar a gestão de pessoas em diversas atividades relacionadas ao desenvolvimento de colaboradores, onboarding, e outras ações voltadas para o bem-estar e engajamento dos colaboradores.
Main responsibilities
Acompanhar os processos de Onboarding e Acompanhamento de experiencia;
Realizar e acompanhar indicadores relacionados à entrevista de desligamento;
Desenvolver, aplicar e avaliar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança;
Gerenciar a logística de treinamentos, como cronogramas, materiais, fornecedores e avaliações de eficácia;
Controlar e criar conteúdo para divulgação nos canais de comunicação interna, como murais e grupos de WhatsApp;
Elaborar relatórios e indicadores de performance das ações de T&D e comunicação;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças para o desenvolvimento de equipes;
Conduzir ações de endomarketing, campanhas internas e eventos corporativos.
Requirements and skills
Formação superior em Psicologia, Administração, Serviço Social ou áreas afins;
Experiência comprovada na condução de treinamentos, integração, acompanhamento de experiencia, entrevista de desligamento, organização de ações de endomarketing, campanhas internas e eventos corporativos, preferencialmente em cargos de nível sênior.
Conhecimento e habilidade prática com elaboração de apresentações (Canva / Power Point);
Excelentes habilidades de redação e comunicação visual;
Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
Habilidade para análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhorias;
Visão estratégica e orientação para resultados;
Criatividade e inovação na solução de problemas;
Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem (e-learning, blended learning, trilhas de aprendizado) e ferramentas de comunicação interna e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS);
Disponibilidade para início imediato.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.