Analista de Departamento Pessoal

Processar a folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos e impostos.

Gerir os benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-transporte e seguro.

Atualizar os dados dos funcionários, como cargos, salários e informações pessoais.

Atender às dúvidas dos funcionários sobre benefícios, políticas da empresa e ambiente de trabalho.

Elaborar relatórios com indicadores de RH, como absenteísmo e turnover.

Cuidar dos documentos necessários para admissão e demissão.

Forma de Contratação

Descrição

Nós somos prestadores de serviços de contabilidade e consultoria, com foco em provedores de internet.