Business Development Manager

TRSS
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Business Development Manager

Você está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Business Development Manager em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!


Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas.

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Business Development Manager, você irá:

  • Atuar como BDM para produtos de TAX ou GTM da Thomson Reuters.
  • Identificar e cultivar novas oportunidades de negócios.
  • Ser o ponto focal entre cliente e equipes internas, coordenando e trabalhando com os times relevantes (Vendas, Solution Center, Arquitetura, Pré-Vendas, Serviços), fortalecendo nossa proposta de valor aos clientes.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e stakeholders.
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades.
  • Desenvolver oportunidades de forma consultiva e pró-ativa.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a entrega eficaz da nossa Proposta de Valor.
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho para ajustar estratégias conforme necessário.


Sobre Você / About You

  • Graduação em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
  • Experiência com estratégias de Negócios para GTM ou TAX – ( Fiscal, Importação, Exportação, Regimes Operacionais e Especiais ) Mandatório.
  • Conhecimento profundo de regulamentações Fiscais, Importação e Exportação.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios.
  • Inglês desejável.
  • Conhecimento de estratégias e desenvolvimento de novos negócios.
  • Experiência com empresas de Software para negócio.
  • Familiaridade com Soluções/Software para áreas de negócios (Tax, GTM).


O que iremos te oferecer?

  • Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

  • Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.

  • Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

  • Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

  • Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

  • Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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