Gerente - Business Partner | Recursos Humanos

Job description

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

Estamos em busca de um(a) Business Partner | Recursos Humanos para integrar nosso time de Pessoas e Cultura.

O profissional atuará como parceiro estratégico das áreas de prática jurídica e departamentos de suporte, ajudando a alinhar as estratégias de pessoas aos objetivos do escritório.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Main responsibilities

• Atuação como facilitador(a) nas grandes áreas jurídicas do escritório sendo essas: cível, tributário, trabalhista, empresarial e investigações. Especialmente nas frentes de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento, desenvolvimento e responsabilidade social e corporativa;
• Papel ativo no relacionamento com sócios e diretoria executiva;
• Participação em comitês de avaliação de competências e implantação de ações de desenvolvimento de carreira;
• Fomentar programas de desenvolvimento de líderes e liderados de acordo com a cultura organizacional;
• Atuação como multiplicador(a) da cultura organizacional;
• Apoio a mudanças de estrutura, implantação de novos projetos, resolução de conflitos e movimentações de profissionais;
• Elaboração de diagnósticos de necessidade de novos headcounts ou substituições;
• Acompanhamento dos indicadores das entrevistas de desligamento e criação de inputs para melhoria contínua;
• Análise de indicadores de onboarding e compartilhamento dos dados e sugestões para as áreas envolvidas no processo em questão.

Requirements and skills

• Experiência sólida como Business Partner;
• Conhecimento nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento, Desenvolvimento e Responsabilidade Social e Corporativa;
• Graduação completa;
• Desejável Inglês.

Additional information

• Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida e Viagem;
• Vale Transporte;
• Participação nos Lucros;
• Auxílio Creche;
• Wellhub e Clube de benefícios;
• Presente de Casamento;
• Day-Off no Aniversário.