PESSOA SUPERVISOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - IDOMED CITTÀ

IDOMED IGUATU
Rio de Janeiro
BRL 160.000 - 200.000
Descrição da oferta de emprego

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Os principais desafios como PESSOA SUPERVISOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO são:

  • Apoiar a Gestão da Unidade no cumprimento das metas financeiras e nas metas qualitativas;
  • Garantir o estoque de consumo da unidade (material para aulas, material para funcionamento da unidade) dentro da política de compras da companhia;
  • Garantir o fluxo de compras e pagamentos da unidade;
  • Garantir a manutenção interna da unidade com base nas diretrizes e recursos disponíveis;
  • Supervisionar a ação dos colaboradores terceirizados para garantir o cumprimento de serviços contratados;
  • Realizar o acompanhamento dos contratos ligados à unidade (pagamentos);
  • Gerir documentos ligados à autorização de funcionamento da unidade junto à prefeitura e demais órgãos locais;
  • Suportar as reuniões de (GDO) Gestão de Desempenho Operacional utilizando as ferramentas gerenciais da Estácio, com base em metas, rotinas e planos de ação;
  • Garantir a evolução do Programa de Excelência Administrativo da unidade;
  • Realizar gestão da equipe direta (treinamento, desenvolvimento e tratamento do ponto no ADP).

Buscamos profissionais com:

  • Superior Completo preferencialmente nas áreas Administrativas, Gerenciais ou afins;
  • Experiência com ferramentas de Gestão Financeira (Gestão à Vista, PIVOT financeira, Despesas Contabilizadas, Base de Alunos e etc.);
  • Experiência na área financeira;
  • Conhecimento do office intermediário (Excel e Power Point principalmente);
  • Experiência em gestão de Equipe;
  • Experiência em gestão de infraestrutura (gestão de manutenção predial);

Local de Trabalho:

Horário de Jornada: 09h às 18h48min de segunda a sexta-feira.

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Processo Seletivo:

  • Step 2: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  • Step 3: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora

O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.

Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas. Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica. E, acima de tudo, com o cuidado humano.

Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico. Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.

MISSÃO

Ser referência em Educação Médica, formando cada vez mais profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

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