A área de inadimplência é responsável por monitorar e gerenciar os pagamentos em atraso dos clientes. Seu objetivo é minimizar as perdas financeiras, realizando cobranças e propondo renegociações de dívidas. Além disso, realiza análises de risco para prever e evitar o aumento da inadimplência no futuro.
Responsabilidades:
- Melhorias de Processos;
- Desenvolvimento de Pessoas;
- Identificação de Talentos e Potenciais;
- Gestão de Processos;
- Atuação com Operação do Consignado.
Requisitos:
- Formação acadêmica (Economia, Ciências contábeis, Administração de empresas, Gestão Bancária);
- Foco em gestão de pessoas, para autodesenvolvimento e reconhecimento de talentos;
- Amplo conhecimento em operações de crédito consignado, cartão consignado e Benéfico;
- Portais de consignação e dinâmica de liberação de empréstimos;
- Facilidade em interpretar dados para ajustar processos e melhorar a performance da área;
- Domínio de Excel, Power BI e/ou outras ferramentas de análise de dados;
- Experiência prévia em posições de liderança em cobrança ou gestão de inadimplência.
Gestão de Risco e Recuperação de Crédito:
Capacidade de identificar riscos de inadimplência e desenvolver estratégias de mitigação.
Experiência com ferramentas e sistemas de cobrança, como CRMs específicos para recuperação de crédito.
No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida.
Benefícios que Valorizam Você:
- Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
- Vale-Refeição/Alimentação
- Seguro de Vida
- Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
- Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.
- Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.
- Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
- Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
- Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
- Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
- Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
- Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
- Ginástica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores.
Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.
Nosso propósito:
É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.