Líder Técnico de Infraestrutura e DevOps

Líder Técnico de Infraestrutura e DevOps

Workplace: Belo Horizonte - MG

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar vidas?

Aqui na Queima nossa missão é ajudar pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.

Para isso acontecer, temos a maior e mais inovadora plataforma online do Brasil dedicada a atividade física e ao bem-estar. Contamos com um time que é um MIX de excelência, trabalho em equipe e muuuita paixão! Por isso, buscamos profissionais que são inconformados na busca por alcançar os melhores resultados, chamando a responsabilidade do negócio para si, que tenham um direcionamento para a simplicidade, que sejam gestores do próprio processo e com a capacidade de criar relações abertas através da transparência e do sentimento de pertencimento.

Fez sentido para você? Então vem fazer parte!

Responsabilidades:

1. Liderança do time de DevOps: gerenciar, orientar e desenvolver o time de DevOps, incluindo a definição de metas e objetivos, além de garantir que todos os membros do time estejam trabalhando de forma eficiente e eficaz;
2. Garantir a entrega contínua: garantir que a entrega de software seja contínua, automatizada e segura, incluindo a implementação de ferramentas e processos para garantir a qualidade e a segurança do software;
3. Melhoria contínua: liderar iniciativas para melhorar continuamente o processo de entrega de software, incluindo a identificação e implementação de melhores práticas e ferramentas;
4. Gerenciamento de infraestrutura: gerenciar e monitorar a infraestrutura de nuvem e on-premise, incluindo a configuração e o provisionamento de recursos;
5. Segurança: garantir a segurança dos sistemas e aplicações, incluindo a implementação de medidas de segurança, a gestão de vulnerabilidades e a resposta a incidentes de segurança;
6. Comunicação: comunicar claramente com os líderes de negócios, equipes de desenvolvimento e outros departamentos, para garantir que todos estejam alinhados com as metas e objetivos do projeto;
7. Gerenciamento de projetos: gerenciar projetos de entrega de software, incluindo a definição de escopo, orçamento, cronograma e riscos;
8. Treinamento e capacitação: desenvolver e fornecer treinamentos para equipes de DevOps, para garantir que todos estejam capacitados e preparados para as atividades de entrega de software.

Requisitos:

1. Experiência prévia: experiência anterior como líder técnico em equipes DevOps;
2. Ferramentas de gerenciamento de código-fonte: Git;
3. Ferramentas de Integração e Entrega Contínua (CI/CD): GitHub Actions, Jenkins;
4. Ferramentas de automação de infraestrutura: Terraform, Cloudformation;
5. Ferramentas de gerenciamento de acesso: Teleport, Okta, Auth0, Ping Identity;
6. Ferramentas de monitoramento e análise: Elastic Stack, Data Dog, Grafana;
7. Ferramentas de segurança: CloudFlare WAF, AWS WAF, burp suite;
8. Ferramentas de gerenciamento de incidentes: JIRA;
9. Conhecimento de arquitetura de nuvem: conhecimento de arquitetura de segurança em nuvem (ex: AWS, Azure, GCP) e ferramentas relacionadas.
10. Certificações relevantes: formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou área relacionada;
11. Conhecimento de segurança de aplicações: conhecimento de segurança de aplicações, incluindo as principais ameaças e vulnerabilidades, como OWASP Top 10, e como mitigá-las;
12. Experiência com ferramentas de gerenciamento de vulnerabilidades: experiência com ferramentas de gerenciamento de vulnerabilidades, como Nessus, Qualys, Nmap, e como utilizá-las para identificar e mitigar vulnerabilidades;
13. Experiência com gerenciamento de incidentes de segurança: experiência com gerenciamento de incidentes de segurança, incluindo a identificação, análise, resposta e recuperação de incidentes;
14. Conhecimento de criptografia: conhecimento de criptografia, incluindo SSL, SSH, PGP, etc, e como implementar e gerenciar tais soluções para garantir a segurança de dados.

O que oferecemos a você:

1. A Queima oferece a você um cartão Flash na modalidade refeição/alimentação;
2. Para cuidar de você oferecemos Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos sem mensalidade;
3. Aqui na Queima temos auxílio Trabalho Remoto;
4. Para quem mora em BH temos um escritório sensacional e muito aconchegante;
5. Temos PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
6. Futuros papais, na Queima você tem licença paternidade estendida;
7. Para te ajudar no cuidado do Mini Queimer, temos auxílio creche;
8. Oferecemos ajuda de custo para aulas de inglês ou espanhol;
9. Para cuidar de você e dos nossos clientes você tem acesso a toda a nossa plataforma de fitness, saúde e bem-estar e acesso às academias Smart Fit de todo Brasil;
10. Na Queima você vai encontrar ambiente descontraído e motivador;
11. Para você se desenvolver, temos ciclos de desempenho e uma plataforma exclusiva para o aprendizado e desenvolvimento, a Queima Academy;
12. Sinta-se à vontade, aqui na Queima não temos Dress Code;
13. Quer indicar alguém que é a cara da Queima? Temos programas de indicação.

Seja um Queimer

Somos uma empresa de tecnologia que já transformou a vida de mais de 2.400.000 pessoas através do exercício físico!

Nosso propósito é ajudar as pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.

Nos bastidores, temos um time dos sonhos que faz tudo isso acontecer! Nossa cultura tem foco total nos resultados que podemos alcançar juntos e os Queimers trabalham com muita responsabilidade, simplicidade e pertencimento para que cada vez mais vidas sejam transformadas.

Valorizamos muito as nossas pessoas e prezamos pelo respeito às diversidades, tratamos adultos como adultos, temos foco no 80/20 e muita paixão pelo que fazemos! E por isso, podemos afirmar que não é à toa que somos GPTW por 7 anos consecutivos.

E pra esse time ficar completo, só falta você.

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