Coordenador de Informações Gerenciais

Workplace: Belo Horizonte - MG

Estamos em busca de um Coordenador de Informações Gerenciais para se juntar à nossa equipe. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para analisar dados complexos, identificar tendências e gerar insights estratégicos que impulsionarão o crescimento da V.tal. Sua expertise será crucial para otimizar nossos processos, tomar decisões mais assertivas e garantir a excelência em nossos serviços.

Responsabilidades:

• Analisar dados complexos para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver dashboards e relatórios para monitorar indicadores chave de performance.
• Criar e implementar soluções de análise de dados.
• Coletar, organizar e limpar dados de diferentes fontes.
• Realizar análise exploratória de dados para identificar padrões e insights.
• Apresentar resultados de análise de dados para Stakeholders.

Qualificações:

• Experiência com análise de dados.
• Conhecimento de SQL e Excel avançado.
• Comunicação eficaz.
• Habilidade de trabalhar em equipe.
• Pensamento analítico e crítico.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Graduação em áreas como Administração, Economia, Estatística, Matemática ou áreas afins.
• Certificações em Business Intelligence (desejável).

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio creche
• Flexibilidade de horário
• Licença maternidade estendida (6 meses)
• Licença paternidade estendida (20 dias)

Nós somos a V.tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas. Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.

Processo Seletivo:

1. Step 2: Entrevista com Atração & Seleção
2. Step 3: Entrevista com a Gestão Imediata
3. Step 4: Entrevista com a Gestão Sênior

O futuro passa por aqui e é com você que iremos construí-lo

SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE!