Líder SAP ALM SOLMAN SV

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo

Turno/Horas: Modelo Híbrido – 3 x 2 – preferencialmente terças, quartas e quintas no escritório

Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP

Descrição

Mais de 10 anos atuando no mercado SAP; Pelo menos 3 Projetos de Implementação full, preferencialmente S/4 (no mínimo 1); Experiência em todos os tipos de Projetos: Implementação, Melhorias e Suporte; Experiência em pelo menos 10 clientes diferentes, preferencialmente com passagem pelo segmento de utilities; Preferência para profissionais do município de São Paulo e adjacências.

Habilidades

Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Governança de TI ou áreas relacionadas (desejável).

Certificações SAP: SAP Solution Manager, SAP ALM (desejável). Certificações adicionais: ITIL, COBIT, DevOps (desejável).

Experiência

Mínimo de 10 anos de experiência em implementações e suporte SAP, com pelo menos 5 anos focados em ALM e Solution Manager. Participação em pelo menos 3 projetos completos de implementação e otimização de SAP Solution Manager. Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos SAP de grande escala.

Perfil Técnico

1. Domínio profundo do SAP Solution Manager e suas funcionalidades para ALM (Application Lifecycle Management).
2. Expertise em configuração, customização e otimização do Solution Manager para diversos cenários de ALM.
3. Conhecimento avançado em processos ITIL e práticas de DevOps aplicadas ao ecossistema SAP.
4. Experiência com as últimas versões do SAP Solution Manager, incluindo integrações com S/4HANA e cloud solutions.
5. Proficiência em implementação e gerenciamento de processos de Change Management, Test Management e IT Service Management no Solution Manager.
6. Conhecimento aprofundado em ferramentas de monitoramento e análise de performance do SAP Solution Manager.
7. Experiência em implementação de soluções para Business Process Monitoring e Technical Monitoring.
8. Familiaridade com metodologias ágeis e sua aplicação em projetos SAP.
9. Conhecimento em integrações do Solution Manager com outras ferramentas de ALM e ITSM.
10. Experiência em configuração e uso de Focused Build e Focused Insights no Solution Manager.

Atividades Principais

1. Liderar o desenho e implementação de soluções ALM utilizando SAP Solution Manager em projetos complexos.
2. Atuar como principal consultor para questões avançadas relacionadas a ALM e governança de TI no ambiente SAP.
3. Desenvolver estratégias para otimizar o ciclo de vida das aplicações SAP, desde o desenvolvimento até a operação.
4. Realizar análises de lacunas e propor melhorias nos processos de ALM suportados pelo Solution Manager.
5. Configurar e customizar funcionalidades avançadas do Solution Manager para atender requisitos específicos do cliente.
6. Implementar e otimizar processos de Change Management, Test Management e IT Service Management.
7. Conduzir workshops e sessões de design com stakeholders de TI e negócios.
8. Desenvolver soluções inovadoras para desafios complexos de ALM, incluindo automação e integração contínua.
9. Supervisionar a implementação de dashboards e relatórios para visibilidade e controle do ciclo de vida das aplicações.
10. Mentorar e desenvolver profissionais menos experientes em ALM e Solution Manager.
11. Garantir a adoção de melhores práticas de ALM e governança de TI em toda a organização.
12. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em ALM, DevOps e inovações no SAP Solution Manager.

Soft Skills

1. Liderança técnica forte e capacidade de influenciar decisões estratégicas em TI.
2. Excelentes habilidades de comunicação, capaz de traduzir conceitos técnicos complexos para diferentes públicos.
3. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas em cenários de ALM complexos.
4. Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades em ambientes de TI dinâmicos.
5. Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficazes de ALM.
6. Orientação para resultados com foco em eficiência operacional e qualidade de software.
7. Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças tecnológicas rápidas.
8. Habilidades diplomáticas para navegar em ambientes corporativos complexos e multidisciplinares.
9. Mentalidade estratégica, capaz de alinhar soluções ALM com objetivos de negócio de longo prazo.
10. Ética profissional impecável, especialmente ao lidar com informações sensíveis de TI e processos críticos.
11. Capacidade de mentoria e compartilhamento de conhecimentos especializados em ALM e Solution Manager.
12. Habilidade para influenciar e negociar com stakeholders de alto nível em questões de governança de TI.
13. Desempenhará papel importante para implementar ou otimizar práticas de Application Lifecycle Management em seus ambientes SAP.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção