Assistente De Rh E Dp

Estamos contratando – Assistente de RH e DP!

Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em Departamento Pessoal e deseja atuar em um ambiente de alta performance, esta pode ser a oportunidade ideal para você!

Sobre nós:

A Jacoby Fernandes Advogados Associados é um escritório de advocacia referência em Direito Administrativo e Direito Público, com uma equipe que se destaca pelo conhecimento técnico, espírito colaborativo e busca contínua pela excelência.

Habilidades que buscamos:

1. Formação superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e/ou RH.
2. Conhecimento necessário da legislação trabalhista e previdenciária.
3. Domínio do Pacote Office, com Excel avançado.
4. Noções de RH e seus subsistemas.
5. Desejável: Noções e aplicabilidade das ferramentas de inteligência artificial; noções do Canvas e PPS ou ferramentas similares; experiência com sistemas de RH.
6. Diferencial: experiências anteriores em escritórios jurídicos; experiências em atividades de recrutamento e seleção; experiência em softwares de RH, avaliação de desempenho e PDI; conhecimento da norma ISO 9001.

Perfil comportamental:

Capacidade de foco e concentração, habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas.

Habilidades:

1. Comunicação para interagir com os colaboradores, diretores e associados.
2. Capacidade analítica para identificar padrões e tendências nos dados.
3. Capacidade para trabalhar em ambiente dinâmico e com desafios.
4. Habilidade para resolver problemas e sugerir decisões.
5. Habilidades interpessoais para trabalhar em equipe e colaborar com as outras áreas da Instituição.

O que esperamos do novo membro da nossa equipe?

1. Apoio à Coordenação nas rotinas do Departamento Pessoal (admissões, acompanhamento de admissões, férias, rescisões e folha de pagamento);
2. Suporte no controle dos programas de saúde ocupacional;
3. Gestão de contratos, benefícios e jornada de trabalho;
4. Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores;
5. Condução de pesquisas internas de RH e suporte ao processo de Avaliação de Desempenho;
6. Organização de treinamentos internos alinhados às estratégias do escritório;
7. Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;

Remuneração:

Informar a sua pretensão salarial no vídeo.

Nível:

Assistente

Vínculo:

CLT

Regime:

Presencial

Demais vantagens:

100% de subsídio plano de saúde Amil Prata; 100% de subsídio do plano odontológico Amil Dental; seguro de vida; convênio farmácia; convênio academia; auxílio anual para dress code; abono aniversário; auxílio alimentação de R$ 40,56 p/ dia e vale transporte.

Como participar do processo seletivo?

1. Etapa 1 – Envio do Currículo e vídeo: Se o seu perfil se encaixa com o descritivo da vaga, envie um vídeo de apresentação de até 2 minutos e seu currículo atualizado para: ****** ou pelo WhatsApp (61) 9929-0848.
2. Etapa 2 – Triagem: Após a coleta do seu material, realizaremos uma análise inicial para identificar os candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga.
3. Etapa 3 – Teste: Caso seja aprovado na triagem, você será convidado para a próxima fase, que inclui um teste para avaliar suas habilidades e competências com mais profundidade.
4. Etapa 4 – Entrevistas: Os candidatos com melhor desempenho na fase anterior serão chamados para uma entrevista com nossa equipe de gestão.

Após enviar o seu material, fique atento(a) ao seu e-mail e WhatsApp para futuras comunicações!