Analista Marketing Pleno | Redes Sociais

Job description

Estamos em busca de um Analista de Marketing Pleno – Redes Sociais para integrar o time de Marketing Estratégico da Tenda. Essa pessoa será responsável pela gestão estratégica das nossas redes sociais, garantindo que os conteúdos sejam relevantes, engajadores e alinhados com os objetivos da marca.

Se você tem experiência em social media, acompanha tendências do digital e sabe como transformar insights em estratégias eficientes, essa vaga é para você!

Main responsibilities

Planejamento e Estratégia:

• Desenvolver e executar estratégias para redes sociais, alinhadas aos objetivos de negócio.
• Planejar e sugerir conteúdos com base em tendências, sazonalidades e dados de performance.
• Criar e gerenciar calendário editorial, garantindo consistência e relevância nos posts.

Gestão de Conteúdo:

• Acompanhar a criação e publicação de posts, stories, vídeos e outros formatos.
• Garantir que os conteúdos sigam o tom de voz e identidade visual da marca.
• Trabalhar em conjunto com designers, redatores e demais equipes para otimizar entregas.

Monitoramento e Análise:

• Monitorar métricas de engajamento, alcance e crescimento das redes.
• Criar relatórios de performance e sugerir otimizações baseadas em dados.

Tendências e Inovação:

• Identificar novas oportunidades e testar formatos inovadores.
• Acompanhar concorrência e benchmark de mercado.
• Colaborar com influenciadores e iniciativas estratégicas para potencializar resultados.

Requirements and skills

• Ensino superior completo;
• Experiência comprovada com gestão de redes sociais;
• Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise;
• Capacidade de trabalhar com dados para embasar decisões estratégicas.

Additional information

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Wellhub - (Gympass);
• Previdência Privada;
• Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.