PESSOA ANALISTA INFRAESTRUTURA DE TI SÊNIOR

Job description

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI SÊNIOR NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Main responsibilities

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI SÊNIOR são:

• Gerenciar e otimizar o ambiente Office 365, mantendo alta disponibilidade e performance das soluções.
• Oferecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas complexos em ferramentas Office 365.
• Colaborar com equipes de TI e engenharia em projetos de migração e integração de novas ferramentas.
• Assegurar a conformidade e segurança das soluções implementadas, acompanhando atualizações e novas funcionalidades do Office 365.
• Construção e atualização de políticas, procedimentos, normas e bases de conhecimento.

Requirements and skills

Buscamos profissionais com:

• Formação superior completa nas áreas de Tecnologia;
• Experiência com Microsoft Entra ID;
• Experiência com serviços Microsoft (AD, DNS, DHCP, GPO, AD Connect);
• Experiência com Azure AD e Azure B2C;
• Conhecimento em Licenciamento Microsoft;
• Abertura de chamados junto a Microsoft;
• Conhecimentos avançados em Powershell e VBS;
• Conhecimentos em ferramentas para gerenciamento de dados (PowerBI);
• Conhecimentos em gestão de projetos (cronograma, riscos, custo);
• Desejável conhecimento em metodologias Ágeis (Kanban, Scrum, Devops).

Additional information

Local de Trabalho: Híbrido

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.