Analista de Transportes Jr.

Como é trabalhar na Estoca?

O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de Logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e-commerces.

Investida por fundadores da Loggi, Rappi, pela aceleradora Y Combinator e fundos de VC como Canary, Marathon e 8VC, a Estoca está em rápido crescimento, tendo em 2023 recebido um investimento series A liderado pela Astella.

Em 2025 completamos 5 anos de existência, vimos o time triplicar ao longo do ano anterior, batemos a marca de 8 milhões de pedidos entregues e ganhamos a confiança de grandes clientes.

Nossos talentos impactam positivamente milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil!

Trabalhamos todos os dias para construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor, para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia. Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca.

Como serão seus dias

• Fazer a gestão de grade de coleta de transportadores;
• Fazer análises de nível de serviço e SLA;
• Criar planos de ação para entregas fora do prazo;
• Antecipar tratativas e problemas diários da rotina de entregas ao cliente final;
• Atualizar status em plataforma;
• Fazer interface comercial com transportadores subcontratadas.

O que buscamos nas pessoas

• Conhecimento de base de dados;
• Conhecimento em Google Sheets;

Seria muito bom se você tiver

• Conhecimento em SQL;
• Experiência com rotinas operacionais de transportes;
• Experiência com transportes no B2C.

Regime CLT

️Benefícios:

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard no valor de R$720,00/mês;
• Auxílio Home Office (híbrido ou remoto) no valor de R$100,00;
• Assistência médica cobertura nacional SulAmérica: Sem desconto mensal para o colaborador;
• Assistência odontológica SulAmérica;
• Seguro de Vida Prudential: Múltiplo salarial de acordo com política interna;
• Licença paternidade estendida de 30 dias;
• Licença maternidade estendida 120 dias + 30 dias de home office ao retornar da licença;
• Auxílio creche para mães e pais: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 6 anos;
• Gympass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
• Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;
• Day off no mês do aniversário.