Coordenador de RH / DHO

VAGAS PARA COORDENADOR DE RH / DHO - LG IMPORTADOS

LG Importados, uma empresa em crescimento e inovadora no setor de importação e distribuição de produtos tecnológicos, está à procura de um Coordenador de RH / DHO, apaixonado por pessoas e talentos, para se juntar à nossa equipe em expansão.

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar o processo de seleção, treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores, garantindo o engajamento e a melhoria contínua das equipes;
• Implementar e acompanhar nossos programas de gestão de desempenho, garantindo que atendamos às metas e objetivos da empresa;
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo;
• Trabalhar em estreita colaboração com a direção para garantir o alinhamento estratégico das nossas iniciativas de RH com os objetivos de negócios;
• Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para orientar as decisões de RH e impulsionar o desempenho da empresa;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em RH, e aplicá-las em nosso ambiente de trabalho.

Requisitos:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em funções de RH;
• Demonstrada competência em liderança, engajamento de equipe, treinamento e desenvolvimento de pessoas, e gestão de desempenho;
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com a capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização;
• Capacidade comprovada de analisar dados e fornecer insights estratégicos;
• Compromisso em promover a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

LG Importados é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Nós acreditamos que o talento é difundido e que as equipes diversificadas impulsionam o sucesso. Todas as decisões de emprego são tomadas exclusivamente com base na qualificação, mérito, necessidade do cargo e desempenho.