Gerenciar e organizar documentos do departamento pessoal, como contratos e folhas de pagamento, realizar o controle e gestão de ponto dos colaboradores, prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, além de atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre procedimentos internos.
Requisitos Obrigatórios
Ensino Médio Completo
Experiência de no mínimo 6 meses na função.
Requisitos Desejáveis (diferencial)
Sistema TOTVS será um diferencial.
Benefícios
Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
Presença premiada.
Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
Plano Odontológico.
PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
Trio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida).
Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
Desconto de 24% na conta de energia.
Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
Empréstimo consignado.
Jornada De Trabalho e Carga Horária
Segunda a sexta: 07:00 as 16:15
Sábado: 07:00 as 11:15
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.