Executivo(a) de Vendas Sr (B2B - Lubrificantes) | Paraná ou Rio Grande do Sul

Job description

Atuar na área de vendas, desenvolvendo negócios de lubrificantes em conjunto com o time de vendas, seja em clientes atuais ou novos clientes.

Main responsibilities

• Implementar a estratégia comercial, efetivando acordos comerciais com base em análises de mercado, com objetivo de alcançar os resultados e metas de modo a maximizar a rentabilidade da área de vendas;
• Elaborar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento no mercado;
• Identificar na base o perfil dos clientes, viabilizando com efetividade a aplicação da estratégia de lubrificantes da companhia com a diferenciação da oferta de produtos e serviços;
• Aplicar as estratégias e políticas comerciais, buscando maximizar o volume e margem de vendas buscando a melhor performance dos clientes, visando atingir as metas propostas;
• Desenvolver clientes potenciais;
• Auxiliar e orientar os Executivos de venda da gerência do Paraná/RS através do compartilhamento de experiências e conhecimento, esclarecendo dúvidas, com objetivo de auxiliar no desenvolvimento da equipe.

Requirements and skills

• Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência na área comercial;
• Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas afins;
• Conhecimento de lubrificantes;
• Residir no Paraná ou Rio Grande do Sul.

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes;
• Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE;
• Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos;
• Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário;
• Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional;
• Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
• Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios;
• Gympass para acesso a diversas academias e atividades físicas;
• Auxílio-educação;
• Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.

Além disso, investimos no desenvolvimento de nossas pessoas com:

• Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento;
• Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.