Sdr - Digital Sales

A Tempest Security Intelligence é a maior empresa especializada em cibersegurança do Brasil, com uma experiência de mais de 22 anos de atuação. Referência no mercado de segurança digital e prevenção a fraudes, a Tempest alia tecnologia de ponta com a expertise do maior time técnico da América Latina para entregar mais de 70 soluções nas categorias Consultoria Estratégica, Serviços Gerenciados de Segurança, Integração de Softwares e Identidade Digital.

Hoje, somos mais de 450 profissionais trabalhando para desenvolver e pesquisar novas soluções de proteção e prevenção a ameaças digitais nos escritórios de Recife, São Paulo.

Nossa Essência

Coletivo de protagonistas

Somos partes diferentes de algo maior. Organicamente unidos por ideais inabaláveis, somos autênticos e determinamos o futuro que queremos para nós e para a sociedade.

Hacking & engineering

Combinando a disciplina de Engineering com a subversão do Hacking, é possível chegar a soluções ainda não pensadas.

Profundos, sem perder o bom humor

Escolhemos resolver problemas complexos sem abrir mão da leveza e do bom humor.

Simples na complexidade

Nossa linguagem nasce da empatia. Ela mescla negócios com técnico-cibernética, para explicar temas complexos de segurança com simplicidade.

Tempest e Embraer

Desde 2020 somos parceiros da Embraer, uma das maiores empresas do setor de engenharia aeroespacial do mundo, resultando em um dos maiores investimentos já realizados na história do setor de cibersegurança na América Latina, além de abrir novos mercados para a companhia, tais como defesa e indústria aeroespacial.

Construímos a operação com a Embraer de modo que a Tempest continue sendo uma empresa independente, com autonomia, agilidade e motivação empreendedora do nosso time.

Programas internos de desenvolvimento

Na Tempest, acreditamos que conhecimento deve ser compartilhado, por isso, oferecemos diversos cursos e capacitações de hard e soft skills para os Tempesters, a fim de contribuir com sua evolução. Esses programas envolvem cursos, financiamento de pesquisas, palestras técnicas, eventos internos e outras ações educativas.

Benefícios para os Tempesters!

Saúde e Bem-estar :

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• VidaLink - medicamentos e saúde mental;
• Auxílio Creche por filho;

Empresa Cidadã :

• Licença maternidade de 6 meses;
• Auxílio Home Office para quem é 100% remoto;

Regimes de trabalho :

• Presencial, Híbrido ou Remoto;
• Day Off - um dia de folga para você curtir seu aniversário;

Valorizamos os resultados :

• Participação nos Lucros e / ou Resultados (PLR);
• Meta de Faturamento Trimestral (MFT).

Demais benefícios :

• Nós oferecemos um programa de cursos internos;
• Cooperemb - Cooperativa de Crédito;

Formação:

• Ensino superior em Tecnologia, Engenharia, Marketing ou Administração;
• Experiência mínima de 3 anos em vendas ou inside sales / SDR / BDR;

Competências técnicas :

• Pacote Office e / ou GSuite;
• Desejável conhecimento em ferramentas CRM. Preferencialmente algum conhecimento em Salesforce;
• Técnicas de vendas e cold calling incluindo técnicas de qualificação e negociação básica para atendimento a clientes;
• Conhecimento das soluções com foco em segurança da informação (ou fraude) (visão clientes / empresa);
• Conhecimento em ferramentas, processos e metodologia de outbound (ex. : ExactSales);

Competências comportamentais :

• Comunicação;
• Gerenciamento de tempo (organização);
• Trabalho em equipe;
• Resiliência;
• Inteligência emocional;
• Proatividade;
• Ética;

Responsabilidades:

1. Fazer a recepção e qualificação de leads através das diversas vias de acesso como site, pessoas dentro da organização, parceiros de negócios, entre outros, distribuí-los de acordo com a estratégia e momento, de modo a atender 100% dos clientes gerando oportunidades para a empresa utilizando a ferramenta Salesforce como base e resultado de aumento de pipe para a equipe.
2. Prospecção de oportunidades em contas envolvendo a equipe de vendas de modo a criar pipeline saudável, alimentando o funil de vendas na ferramenta Salesforce, fazendo a distribuição de contas e oportunidades para os AMs.
3. Reativação de clientes inativos de modo a mantermos nossa base de contratos, resultando em novos clientes e reativação da fidelização de longo prazo.
4. Fazer o acompanhamento junto aos AMs para a conversão dos leads em oportunidades e de oportunidades em negócios fechados.
5. Desenvolvimento técnico e de vendas de modo a se manter atualizado sobre os produtos / serviços da TSI.