É uma empresa sólida, com uma equipe experiente, frota moderna e diversas soluções para obras residenciais, prediais e industriais. Realiza desde pequenas concretagens até a instalação de centrais de canteiro para obras de grande porte.
RESPONSABILIDADES
Conferir folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, encargos sociais, horas extras, descontos e benefícios;
Acompanhar registros de ponto, horas extras e banco de horas, assegurando conformidade com políticas internas e legislação trabalhista;
Garantir o alinhamento das práticas da empresa às exigências sindicais previstas nas convenções coletiva;
Responder questões relacionadas a salários, benefícios, férias, tributos e direitos trabalhistas aos colaboradores;
Enviar para contabilidade solicitações de férias, contratações e demissões;
Administrar processos de concessão e controle de benefícios como vale-transporte e vale-refeição;
Realizar a comprar de equipamentos de segurança e uniformes;
Garantir a entrega, devolução e controle de equipamentos de proteção Individual (EPIs) de acordo com normas regulamentadoras;
Acompanhar a contratação dos serviços de programas ocupacionais e segurança do trabalho, agendar e acompanhar o andamento de exames ocupacionais.
REQUISITOS
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Dominar as normas da CLT, eSocial, FGTS, INSS, e principais obrigações;
Saber interpretar e aplicar cláusulas sindicais em rotinas de DP.
CONTRATAÇÃO
Modalidade de contratação CLT;
Vale refeição de R$ 500,00;
Vale transporte.
HORÁRIO
100% presencial – 44h semanais – de segunda a sexta.
LOCAL
Serraria – São José – SC
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.