Técnico de Melhoria Contínua (M/F)

J. J. Louro Pereira
Santarém
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Técnico de Melhoria Contínua (M/F) deverá propor, desenvolver, implementar e controlar as práticas de gestão subjacentes aos princípios da melhoria contínua. Deverá buscar a excelência operacional, por via das mesmas, da reengenharia, da formação, da implementação de sistemas de desempenho ou de desenvolvimento e padronização de processos, sejam eles operacionais ou de informação.


Principais Responsabilidades

  1. Propor e implementar práticas de gestão subjacentes aos princípios da melhoria contínua. Definir quais as práticas de gestão mais ajustadas, propor e discuti-las com a Direção. Implementar e controlar, sempre em sintonia com a Gestão/ Direção das Unidades de Produção.
  2. Observar e Redesenhar Processos e Procedimentos. Identificar os pontos que possam ser alvo de melhoria, propor a sua definição ou redefinição no caso dos procedimentos, implementar e controlar os efeitos de implementações no caso dos processos.
  3. Gestão de trabalho de equipas. Articular a implementação de melhorias com os vários departamentos, programando e assegurando o cumprimento de prazos, para que as implementações ocorram de forma contínua e célere, potenciando assim o seu efeito.
  4. Gestão de projetos. Propor projetos que aportem valor para a organização, definir e controlar a articulação entre as várias equipas e o cumprimento dos timings definidos, bem como reportar pontos de desenvolvimento e resultados obtidos.
  5. Orçamentação. Orçamentação e controlo de custos de projetos de melhoria.

Formação

  1. Licenciatura em Gestão ou Engenharia;
  2. Experiência em ambiente industrial, em funções associadas à gestão e ao desenvolvimento;
  3. Bons conhecimentos de Excel – Fator eliminatório;
  4. Formação ou Experiência na implementação de ferramentas de Melhoria Contínua;
  5. Conhecimentos de Inglês;
  6. Conhecimentos de PHC;
  7. Experiência e/ou formação em gestão de projeto.

Competências

  1. Comunicação;
  2. Controlo e Priorização;
  3. Otimização de Recursos;
  4. Foco nos Processos;
  5. Trabalho em Equipa;
  6. Análise Crítica;
  7. Relacionamento Interpessoal;
  8. Planeamento e Organização;
  9. Proatividade e Iniciativa.
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