Técnico Segurança Trabalho

Responsabilidades

1. Fiscalizar o cumprimento de normas de higiene e segurança do trabalho, inspecionando a área fabril, observando locais de periculosidade e áreas de risco.
2. Controlar equipamentos de segurança e combate a incêndio, orientando o pessoal para o uso adequado dos mesmos, a fim de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa.
3. Realizar o teste de dilúvio e controle da Gestão da qualidade na área da Engenharia e Segurança do Trabalho.
4. Investigar as causas de acidentes do trabalho, classificando sua natureza e apresentando conclusões em relatórios e registros.
5. Avaliar condições e atos inseguros, visando detectar causas de acidentes e elaborar programas de prevenção de acidentes.
6. Elaborar projetos de redução de passivos trabalhistas.
7. Confeccionar o PPRA e dar suporte a CIPA na realização de SIPAT.
8. Participar de programas de prevenção de acidentes, ministrando cursos de treinamento e incentivando a prática de medidas preventivas e/ou corretivas.
9. Acompanhar o Programa Agente de Segurança.
10. Operar veículos do tipo Empilhadeira (Selecionadora), Ponte Rolante, Rebocador, Transpaleteira, Paleteira elétrica, plataforma elevatória e/ou Tradota, manejando comandos e realizando manobras para efetuar o transporte, carga e descarga de materiais e peças em vários setores ou linhas de produção, observando sempre as normas de segurança da empresa.
11. Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. Para alguns contratos, o cargo pode não exercer todas as atividades descritas neste formulário.

Requisitos

1. Experiência comprovada como Técnico de Segurança no Trabalho.
2. Desejável: Ensino Superior Completo.
3. Carteira Habilitação Nacional – Tipo B.
4. Curso de: Operador de Empilhadeira, Operador Ponte Rolante, Operador de Veículo do tipo empilhadeira (Selecionadora), Operador de Transpaleteira, Operador de Plataforma Elevatória e/ou Operador de Tradota.
5. Sistema de Folha de Pagamento ADP.
6. Básico – Inglês e Espanhol.

Benefícios: Convênio médico hospitalar extensivo a dependentes legais, convênio odontológico, refeitório no local, Gympass, vale transporte, Plano de Participação nos Resultados (PPR), estacionamento no local.